地方在住で
ITインフラの
スペシャリストへ
【フルリモートワーク】
インフラエンジニア募集
(サーバエンジニア/クラウドエンジニア)
株式会社エーピーコミュニケーションズ(APC)は、ITインフラを中心としたエンジニア集団です。 お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けています。
Azure、Kubernetes、Ansible、PaloAlto、ネットワーク自動化といった特定領域の強みを活かし、お客様と一体となり課題を解決しています。
- フルリモートワークという働き方
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引っ越しをせずに東京都内の案件に携われます。コミュニケーションはチャットやテレビ会議で行います。定期的な1on1やキャリア相談室といったキャリアサポート制度により、リモート勤務でもオンサイト勤務と同じようにキャリアを築くことが可能です。
- インフラのトレンド技術を習得する
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国産クラウドやAWSを始めとしたIaaS技術、OpenShift、Kubernetes、Dockerといったコンテナ技術の習得が可能です。IaCや自動化が当たり前の時代になり、インフラエンジニアにもプログラミング能力が求められています。社内研修やOJTを通して自身の市場価値を高めることが可能です。
極める道を選べる!
幅広いキャリアパス
エーピーコミュニケーションズはエンジニアのキャリアについて、エンジニアと一丸となり考え、いつまでも技術を磨き続けたいエンジニア向けの「プロフェッショナル職」や、案件提案や案件遂行をミッションにした「プロジェクトマネージメント職」等の制度を設けています。 各職ごとにミッションが異なり、評価基準も異なります。
勤務場所にとらわれない!
多様な働き方
新型コロナウィルスの流行を機に、エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、リモートワークを導入しました。2021年1月末時点で7割以上の社員がリモートで業務を行っています。
※「チームのパフォーマンスを最大化する」ことを方針としているため、新型コロナウィルスが収束した場合もリモートワークは継続します。
Wantedly : フルリモート&地方在住ってどうなの?気になる現状を聞いてみました。
講師はAPC社員!
豊富な研修制度
技術講座や経営・マネジメント講座等、幅広い研修を揃えています。
新卒社員から管理職まで、自身のキャリアに合わせた講座を自由に受けることができます。特に技術研修に関しては、GCPやMicrosoftAzureといったパブリッククラウドをはじめ、OpenShiftやDockerといったトレンド技術の研修をリモートで開催しています。
業務内容
お客様のITインフラ基盤に関する設計構築や運用保守業務をお任せします。
- パブリッククラウドをはじめ、コンテナ系技術やCI/CDに関するスキルを身に付けることができます。
- フルリモート業務につきWeb会議システムやチャットでのコミュニケーションが主になります。
- ワークライフバランスを整えながらのスキルアップが可能です。
案件例
- Azure / AWSによる情報システム基盤の設計構築案件
- Docker / OpenShift / Kubernetesによる情報収集基盤の開発案件
- Ansible / Python / JavaScript による運用自動化案件
- 大手通信事業者のデータセンターサービス基盤の構築設計案件
- 大手携帯キャリアのサービス基盤(AWS)の開発、運用案件
扱っている技術
国産クラウド /AWS / OpenShift / Kubernetes / Docker / RHEL / CentOS / vyos / vSRX / Nginx / Jenkins / CloudFoundary / Datadog / Git / Ansible / Python Serverspec / VSCode
業務の魅力
様々なキャリアパス
技術を極めたい方用のプロ職やマネジメントを極めたい方用のPM職等、様々なキャリアパスを用意しています。
柔軟な研修
自由に使えるAzure環境の貸し出しや弊社独自の研修制度を用いてスキルアップが可能です。
このような方におすすめ
- 尖った武器を身に付けたい方
- ワークライフバランスを整えながら技術力やマネジメント力を伸ばしたい方
募集要項
職種 | フルリモートワークでのインフラエンジニア
(サーバエンジニア/クラウドエンジニア) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与詳細 | 450~800万 スキルにより応相談 |
就業場所 | リモートワークのため不問
神田本社 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 |
応募条件 |
必須スキル
歓迎スキル
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試用期間 | 6ヶ月(待遇変更無し) |
就業時間 | 所定労働時間 7.5時間 残業代全額支給 (管理職以上は、固定40H/月込の年俸制) 残業代は1分単位での支給となります。 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制 夏季休暇 (5日間)、年末年始休暇 (6日間) 有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児、介護休業 入社サポート休暇制度 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます |
賃金形態 | 日給月給制 |
時間外労働 | 有
1分単位で手当支給 管理職、同等レベルの等級以上はみなし40H/月となります 固定残業金額は等級・役職によって異なります |
その他手当 | 家族手当(配偶者※):月額15,000円
※所得税法上の扶養対象配偶者(合計所得 48 万円以下、給与収入のみであれば 103 万円以下に限る) 家族手当(子供※):子1人につき月額5,000円 3人目以降については1人につき月額10,000円 就学中(乳幼児を含む)であり、かつ当該就学年次の年度末(3 月31 日)時点で22 歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者 調整手当 一部の方が対象 在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで1日200円支給 |
昇給 | 年4回の査定機会あり
年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 |
福利厚生 | 各種社会保険完備
企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」(2020年時点では14の部活・同好会が活動をしています) その他イベント |