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2019/03/18

社内取り組み『キャリア相談室』が 第4回ホワイト企業アワードを受賞しました

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一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称 ホワイト企業普及機構)が主催する「第4回ホワイト企業アワード」で、「人材育成」部門で受賞し、あわせて同機構が認定するホワイト企業認定を受けました!

今回受賞を果たした取り組みは「キャリア相談室」。

社員のキャリアビジョンと社内の多職種・多業務とのマッチングをはかり、中立的な立場で社員のキャリア実現を支援すること――これが「キャリア相談室」を設立した目的です。
取り組みとしては大きく2つ。1つは若手社員向けの「キャリア面談」と「キャリアデザイン研修」。もうひとつは管理職向けの「部下育成支援」を実施しています。

詳細はこちらをご覧ください。
▼若手エンジニアの早期離職を防ぎたい!上司に内緒で悩みを相談できる「キャリア相談室」
https://www.pr-table.com/ap-communications/stories/10007

今後も更に社員が働きやすく、働き甲斐をもてる会社にしていけるようがんばります!

「ホワイト企業アワード」とは
ホワイト企業普及機構が、次世代に残すべき素晴らしい企業を「ホワイト企業」として賞賛・表彰するものです。第4回となる今回は、「チームホワイト企業賞」「理念共有」「生産性向上」「ダイバーシティ&インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「柔軟な働き方」「健康経営」「人材育成」「働きがい」の9部門からなり、応募総数は1091社、そのうち各賞を受賞した企業は25社でした。
ホワイト企業アワードホームページ:https://jws-japan.or.jp/award/

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