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<1/21開催>ジェンダーアライ部オンラインイベント 『イマイチ接続しないD&I推進~D&Iを会社の・・・

2024/12/02

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女性エンジニアが選ぶ 「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」 ランキングに選出!

2024/11/25

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「Wantedly Awards 2024」ベスト100企業に選出!

2024/10/02

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2024年度版「働きがいのある会社」に認定されました!強みは能力開発・ワークライフバランス・労働環境

2024/10/01

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2ヵ月の育休を取得して貴重な経験が出来た話

2024/09/12

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<10/16開催>ジェンダーアライ部オンラインイベント 『数値目標に依存しないDE&I~カギはNon・・・

2024/09/03

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自社の取組をまとめた「ダイバーシティ&ウェルビーイング」ページを公開

2024/09/02

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プライスレスな体験を!『選べるインセンティブ制度』

2024/07/05

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「IT業界のジェンダーギャップに関するアンケート」結果発表!

2024/05/15

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ホワイト企業認定を5年連続で更新し「ゴールドランク」を頂きました

2024/03/01

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「AWS 300 APN Certification Distinction」認定を取得!

2024/02/05

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AWS アドバンスドティア サービスパートナーに昇格!

2024/01/09

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ラーニングイノベーションアワード2023「ラーニングカルチャー賞」を受賞!

2023/12/26

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社員アンケート結果公開「APCにはどんなダイバーシティが必要?」

2023/11/20

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2023年度版「働きがいのある会社」に認定されました!強みは能力開発・ワークライフバランス・ダイバー・・・

2023/11/01

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プライスレスな体験を!『選べるインセンティブ制度』

2023/07/05

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技術力だけではない”尖った強み”

2023/04/27

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男性の育児休業取得を阻む”経済的理由”を解消!「育児休業取得奨励金」制度を開始

2023/04/20

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ホワイト企業認定を4年連続で更新し「ゴールドランク」を頂きました

2023/02/15

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「@IT」にインタビューにインタビューが掲載されました

2023/01/17

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