普通のSIerと
NeoSIerの違いとは

「NeoSIer」とは、大手SIerとは異なる、独自のポジションを持つSIerと定義しています。歴史も規模も異なる大手企業と同じ方法を取るのではなく、「業界での差別化」と「企業としての洗練度・規模」、両要素を同時に高めていくことで、ユニークな会社として優位性を持てるのです。アプリ・ソフトウェア開発が主流の中、ほぼITインフラ専業で成長していること自体、当社の特徴になっています。中でも、他社に先駆けて未開拓の技術領域を育てていることは、他社に真似できない大きな強みです。加えて、社員が力を発揮するための環境の洗練度の向上・規模の拡大をすることで、経営基盤を固めています。

他業界出身の現社長が代表就任時、SI業界でエーピーコミュニケーションズが目指す姿として定義したのが「NeoSIer」です。当時から時間が経った今も、働く幸せを感じられないエンジニアは、業界に少なくありません。
「エンジニアを第一に考える」と謳うことは簡単です。しかし、エンジニアを大切にするのは、ビジネスである以上、お客様への高い価値提供が大前提となります。技術で課題解決を行うプロとして成長し続けるエンジニアに、より良い環境を提供することが社員を笑顔にし、さらに多くのお客様を笑顔にする――そこにエンジニアの大きなやりがいが生まれ、エンゲージメントの向上につながると考え、本気で取り組んでいます。

AIなどの技術進化が激しい今の時代、エンジニアとしての豊かな未来を築くには、自らキャリアを切り拓く「主体性」が欠かせません。当社には、その「成長したい」「挑戦したい」という意欲を全力で後押しする制度や環境が揃っています。会社が一方的にレールを敷くのではなく、あなた自身で「どうなりたいか」を考え、用意された環境を存分に使い倒してください。自ら手を挙げ、行動する人にとって、当社はどこまでも成長できる場所です。あなたの主体性が、数年後のエンジニアとしての未来像を驚くほど変えていくはずです。