Copyright © AP Communications Co., Ltd. All rights reserved.
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社員の約9割がエンジニアであるIT企業、成長を続けるAPCの概要を紹介します。
私たちは、「すべてのエンジニアの夢を叶えられる企業」となり、「お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを増やしていくこと」が使命です。そのためには、エンジニアとお客様が笑顔になれるかを常に考えることが重要と考え、「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionを掲げました。「幸せにする」や「業界を変える」といったワードも候補になりましたが、各々の感じ方がバラバラになってしまうと感じ、「笑顔」という言葉を選びました。それは、「笑顔」という言葉でイメージできるものが「笑った顔」であり、誰しもが共通でイメージしやすいと考えたからです。
また、この実現のためには、今以上に面白いSIやサービスを実現し、今以上に面白いオリジナルプロダクトを創出し続け、今以上に価値の高い教育システムを提供し、今以上に魅力のあるインフルエンサーを輩出し、今以上に海外との連携を強化することで、エンジニアが熱狂できる状況を創ることが必要です。そのため「エンジニアを熱狂させる企業になる」をMissionとして掲げました。
そして、世界中のエンジニアが笑顔になることのできる未来を創りたいと考えています。
夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることで、エンジニアとお客様がともに笑顔になれる未来を創ります。
Visionを実現するためには私たちがエンジニアを熱狂させる企業になることが必要です。
エンジニアが熱狂できる環境を創り、熱狂できる技術を使い、熱狂できる働き方を実現し、お客様や世界のエンジニアに熱狂を伝播します。
不要な建前を排除し実質を追求することが、社員はもちろんお客様にとっても効率的で本来あるべき状況を創ります。
エンジニアのモチベーション及びパフォーマンスの最大化を生み出すベクトルづくりを経営判断の最優先事項とします。
アクションを起こしたことに満足するのではなく、そのアクションが誰に、何をもたらしているか、どのように役に立っているかを常に考えます。
所属部署やリージョンにかかわらず、業務領域やキャリアの違う社員がお互いにリスペクトしながら価値観を認め協働します。
また、今の自分の限界、お客様からの期待、世の中の常識を越えていきます。
立場の相違にかかわらず、オンライン･オフラインを問わず、ワイワイガヤガヤ自由闊達に話し合います。そのためには、匿名でなくとも、黙っていないで質問をしたり、意見を言えるようになります
エンジニアとお客様を笑顔にする
1992年に早稲田大学を卒業後、富士銀行（現：みずほ銀行）へ入行。投資先企業のシステム部門でいくつものプロジェクトを手がける中で、システムインテグレーター（SI）業界の可能性を感じる。
2005年に銀行を退職、エーピーコミュニケーションズ取締役就任。2007年、エーピーコミュニケーションズの株式を取得し、代表取締役に就任。エンジニアとお客様がともに笑顔になれる未来を創るため、「NeoSIer」としてSI業界を活性化しSIerの新しい価値を創り出すための挑戦を続けている。
弊社では、お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けるSIerを「NeoSIer（ネオエスアイアー）」と定義しています。そして、私たちがNeoSIerの第一人者として業界を牽引することで、 NeoSIerとなる企業を増やし、エンジニアとお客様がともに笑顔になれる未来を創ります。
弊社がSIerにこだわる理由は、一部のサービスだけではなく、多くの産業により多くの影響を与えることができるのはSIerであると確信しているからです。弊社がSI業界のしがらみから逃げずに正面から立ち向かうことで他のSIerの模範となることが出来、SIerとして業界の垣根を意識せずに様々な事業に挑戦し続けることでSI業界自体を活性化しSIerの新しい価値を創り出せると考えています。
NeoSIerとして業界を牽引していくにはエンジニアの力が必要です。つまり弊社の企業理念で掲げている「エンジニアを笑顔にする」ことが何より大切であり、それが弊社がエンジニアにこだわる理由でもあります。エンジニアを笑顔にするため、弊社では長期経営方針としてエンジニアの多様なキャリアパスを実現していく「NeoSI構想」を掲げています。
弊社ではすべてのエンジニアが夢を実現するため「NeoSI構想」を掲げています。
従来のSI業界のキャリアパス（管理者、スペシャリスト、PM、コンサルタント、エバンジェリスト等）に加え、「SRE」 「アーキテクト」 「グローバルPM」「プロダクトオーナー」「事業責任者」「経営者」といった新たなキャリアパスを創出すると同時に、すべてのキャリアパスに必要な事業・環境を構築し、SI業界における新しいスタンダードを創ります。
これからのエンジニアは、自ら変化を生み出す力が必要です。お客様とビジネスを語ったり、人を巻き込んだり、新しい技術領域に挑戦していく。お客様の事業価値最大化のために、あらゆる業界・領域で活躍できるようなエンジニアが必要とされる時代になってきている今、私が一緒に働きたいと思うのも、まさにそんなエンジニア達です。
また、弊社では多様性を尊重しています。エンジニアそれぞれの個性・多様化を尊重することで、社員一人ひとりの強みをさらに伸ばし、化学反応のように新しい価値観が次々と生み出される組織づくりを行っています。
皆さんが、「弊社で自分の腕をふるいたい！」と思えるようなら、環境への投資も惜しみません。 エンジニアとお客様がともに笑顔になれる未来を目指してくれる方は、ぜひ弊社で一緒に働きましょう。
株式会社エーピーコミュニケーションズ
内田 武志
平成7年11月16日
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号
神田徳力ビル 3階
TEL:03-5297-8011
FAX:03-5297-8253
2016年6月、製品、技術、サービスを提供する米ミランティスとのジョイントベンチャーとして、日本法人「ミランティス・ジャパン株式会社」を設立しました。
お客様のビジネスを最優先に考えるという点、および長期的な視野でITインフラのイノベーションに取り組んでいる点が、米ミランティス社と同じ方針であったたことが、設立に繋がりました。
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号
神田徳力ビル 3階
JR神田駅東口より徒歩3分
東京メトロ銀座線３番出口より徒歩3分
夜間は、ビルの正面エントランスが閉まりますので、別の入り口からご入館ください。 詳しくは、 こちらのPDFをご覧ください。