リクルートとリクルートキャリアが主催する「第6回GOOD ACTIONアワード」にて、多くのエントリーの中から最終審査に残った20の事例として、当社の取り組み「アジャイル中期経営計画」がノミネートされました。
これは、中期経営計画を飾り物にせず、社員一人一人に浸透させる――そんな課題を解決する方法として、その策定プロセスに「アジャイル手法」を導入したという取り組みです。
惜しくも受賞を逃しましたが、これからも先進的な取り組みに挑戦し続けてまいります。
2020.03.06
リクルートとリクルートキャリアが主催する「第6回GOOD ACTIONアワード」にて、多くのエントリーの中から最終審査に残った20の事例として、当社の取り組み「アジャイル中期経営計画」がノミネートされました。
これは、中期経営計画を飾り物にせず、社員一人一人に浸透させる――そんな課題を解決する方法として、その策定プロセスに「アジャイル手法」を導入したという取り組みです。
惜しくも受賞を逃しましたが、これからも先進的な取り組みに挑戦し続けてまいります。